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　　。政府专职站级指挥员实行劳动合同用工制度，主要负责支队下属的政府专职消防救援站的管理指挥工作，执行24小时驻勤工作制。正式上岗前需接受为期6个月的岗前培训（3个月适应性培训和3个月实战化训练）和6个月的跟岗实习，完成培训任务且通过考核的任命为副站长或副指导员。现将有关招聘事项公告如下：

　　5.18周岁以上、30周岁以下（即1994年8月31日至2006年8月31日期间出生），硕士研究生、博士研究生不超过35周岁；军队自主择业干部年龄可适当放宽。

　　（一）心理测评。采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

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　　（二）体能测试。主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试科目为1500米跑（8分30秒内为合格）、立定跳远（1.7米以上为合格）、俯卧撑（1分钟内20个以上为合格）。其中1500米跑只允许当场测试1次。立定跳远和俯卧撑当场测试不超过2次。任一科目不合格，则体能测试不合格。注意：参加体能测试前，考生的身体状况必须能够适应剧烈活动，否则取消体能测试资格。

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　　（三）笔试。笔试科目设置为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中，《行政职业能力测验》为客观性试题，满分70分；《申论》为主观性试题，满分为30分。两科并卷笔试，卷面总分为100分，考试时间120分钟。笔试成绩合格线将统一划定。

　　招聘单位统一组织体格检查、政治审查和资格复审。体格检查标准符合《军队院校招收学员体格检查标准》（陆勤人员）。考生对体检结果持有异议并申请复检的，经研究同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。体检相关费用由考生承担。

　　按照泉州市消防救援支队政府专职消防员薪酬待遇有关规定执行，年薪不低于10万，并按有关规定办理五险一金（养老、失业、工伤、生育、医疗保险、公积金）。提供工作期间的伙食和服装，每年享受工会权益、年休假和单位安排的1次免费体检。表现优异者，可优先推荐入党，可享受免费疗养。表彰奖励纳入各级党委和政府以及群团组织表彰奖励范围；在景区门票优惠、看病免排队、子女入学入托等方面享受与国家综合性消防救援人员同等优待政策。持有国际ACSM、ACE、NSCA、NASM四大认证机构教练资质证书、健身教练国家职业资格证书、CSCC（中国体能训练师）资质证书、广播电视播音员、主持人资格证的，可享受500-1000元的专项人才补助。