2024芜湖辅警招聘体能测试考什么
作者:小编 | 发布时间: 2024-05-30 | 次浏览
体能测评项目为男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和纵跳摸高。体能测评标准参考《关于印发
体能测评项目为男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和纵跳摸高。体能测评标准参考《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。测评标准如下:
1000米跑,30岁(含)以下用时≤4分25秒、31岁(含)以上用时≤4分35秒为100分,每超时1秒扣0.5分;
10米×4往返跑,30岁(含)以下用时≤13.1秒、31岁(含)以上用时≤13.4秒为100分,每超时0.1秒扣1分;
800米跑,30岁(含)以下用时≤4分20秒、31岁(含)以上用时≤4分30秒为100分,每超时1秒扣0.5分;
10米×4往返跑,30岁(含)以下用时≤14.1秒,31岁(含)以上用时≤14.4秒为100分,每超时0.1秒扣1分;
男子1000米跑(女子800米跑)测评次数为1次,10米×4往返跑测评次数不超过2次,纵跳摸高测评次数不超过3次。
男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和纵跳摸高三项中任何一项成绩低于60分的,视为体能测评不合格,不予进入面试环节。
体能测评成绩按男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和纵跳摸高5:3:2比例权重合成,即体能测评成绩=男子1000米跑(女子800米跑)成绩×50%+10米×4往返跑成绩×30%+纵跳摸高成绩×20%,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
因体质原因不宜参加体能测评的,应聘者应主动提出退出,否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。
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咨询电话,以上咨询和监督电话请在工作时间使用,即工作日8:30-12:00,14:30-17:30。
报名采取线上报名的方式进行,每人限报一个岗位。报名时间:2024年6月3日9时至2024年6月11日17时,逾期不再接受报名。
内容主要包括:时事政治、《宪法》《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《公安机关人民警察纪律条令》《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、公文知识
确定为聘用的人员直接与所属公安机关签订劳动合同。首聘期限为3年,试用期为6个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同;考核合格的,予以聘用。
报名时间:2024年6月3日9时至2024年6月11日17时,逾期不再接受报名。
芜湖市公安局根据工作需要,面向社会公开招聘365名警务辅助人员(以下简称辅警)。现就有关事项公告
芜湖市公安局根据工作需要,面向社会公开招聘365名警务辅助人员(以下简称辅警)。现就有关事项公告,本次共计划招聘365名辅警,具体从事警务辅助相关工作。
芜湖市公安局根据工作需要,面向社会公开招聘365名警务辅助人员(以下简称辅警)。现就有关事项公告,本次共计划招聘365名辅警,具体从事警务辅助相关工作。
报名采取线上报名的方式进行,每人限报一个岗位。报名时间:2024年6月3日9时至2024年6月11日17时,逾期不再接受报名。
报名采取线上报名的方式进行,每人限报一个岗位。报名时间:2024年6月3日9时至2024年6月11日17时,逾期不再接受报名。
报名采取线上报名的方式进行,每人限报一个岗位。报名时间:2024年6月3日9时至2024年6月11日17时,逾期不再接受报名。
有下列情形之一的人员,不得报考:1.不符合岗位招聘条件的人员;2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;3.现役军人等,具体详见全文!
【导语】:体能测评项目为男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和纵跳摸高。体能测评标准参考《关于印发的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。
体能测评项目为男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和纵跳摸高。体能测评标准参考《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。测评标准如下:
1000米跑,30岁(含)以下用时≤4分25秒、31岁(含)以上用时≤4分35秒为100分,每超时1秒扣0.5分;
10米×4往返跑,30岁(含)以下用时≤13.1秒、31岁(含)以上用时≤13.4秒为100分,每超时0.1秒扣1分;
800米跑,30岁(含)以下用时≤4分20秒、31岁(含)以上用时≤4分30秒为100分,每超时1秒扣0.5分;
10米×4往返跑,30岁(含)以下用时≤14.1秒,31岁(含)以上用时≤14.4秒为100分,每超时0.1秒扣1分;
男子1000米跑(女子800米跑)测评次数为1次,10米×4往返跑测评次数不超过2次,纵跳摸高测评次数不超过3次。
男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和纵跳摸高三项中任何一项成绩低于60分的,视为体能测评不合格,不予进入面试环节。
体能测评成绩按男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和纵跳摸高5:3:2比例权重合成,即体能测评成绩=男子1000米跑(女子800米跑)成绩×50%+10米×4往返跑成绩×30%+纵跳摸高成绩×20%,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
因体质原因不宜参加体能测评的,应聘者应主动提出退出,否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。